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昨日，洛阳大学举行２００６届毕业生供需见面会。

大学生招聘会的三种表情

昨日，洛阳大学举行２００６届毕业生供需见面会。面对“赶集”似的人群，记者发现有三种表情值得关注：学校、学生、用人单位各有各的心愿，也各有各的表情。

学校：把学生当成孩子

洛阳大学明年将迎来毕业生最多的一年，共有３６个专业３３５３名毕业生。

在昨日的供需见面会上，全国有１６７个用人单位带来约２６００个岗位，同时来自北京等地有影响的企业也第一次到洛大招聘毕业生。学校领导特别高兴，把这些用人单位代表当成了上宾，笑脸相迎，同时还举行了热烈简朴的开幕式。

该校党委副书记苗得雨说，学校提出“把学生当成孩子，为孩子找工作”，把毕业生就业当头等大事来抓，出现这样的场面当然高兴。

学生：热情中带着自信

争先恐后，见人就说好话，对用人单位毕恭毕敬，这是参加应聘的学生的明显举动，可以说热情、自信是参加应聘的学生的主要表情。

洛阳大学举办这样的活动，不仅吸引了本校学生，同时也吸引了来自我市其他高校的学生，当天学生超过了６０００人。

学生们制作了精美的简历，他们认真阅读一个个“招聘榜”，然后选择自己中意的单位将简历递过去。在对方接过自己简历的瞬间，不少同学都想说点什么，可是对方忙得不亦乐乎，他们不得不带着遗憾走开。

用人单位代表：表情多“冷峻”

因为有很大的选择余地，用人单位的代表说话大都比较谨慎，表情“冷峻”。有些用人单位条件过于苛刻，但大多数用人单位还是很有诚意的，尤其欢迎实用型的人才。

洛阳亚洲啤酒公司劳资部负责人介绍，他们非常欢迎大专毕业生。过去，他们也招过研究生、本科生，可是一些人最后离开了企业，这种不切实际的招聘给企业带来了损失。

这次，公司准备聘用１０多名学生，安排他们从技术工人做起，将表现优秀的学生提拔到管理岗位。

启示：“冷热表情”市场说了算

大学生就业难成了重要的社会问题，说到底，这是一个市场问题。

洛阳大学招生就业处处长张少文说，稀缺人才社会上抢着要，前几天，北京的一家公司就先后两次与某专业的７２名毕业生签订就业协议。

相反，计算机专业在招生时非常热，然而毕业生较难找工作。说到底，学生就业必须由市场说了算，学校的课程设置也要尽量与市场保持一致。

(记者 刘居彬)

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